冒著凜冽的寒風，送去冬日的關愛。2016年新春佳節來臨之際，受楊文龍董事長的委托，連日來，仁和集團工會主席祝保華、副主席彭建菁等，走訪了豐城市拖船鎮塘圩村和樟樹市各鄉鎮、街道400余名困難戶，為他們送去了仁和集團的關愛和新年祝福。 每到一處，走訪慰問人員都親切與困難群眾噓寒問暖并送上慰問金，向他們致以新年的祝福，并鼓勵他們樹立信心戰勝困難。接過仁和走訪慰問人員送上的慰問金和慰問品，許多困難戶感動不 […]

2015年康美公司是個轉折之年，公司年初提出“一個重點、兩個轉變”的發展思路：“以開發新產品為重點，大批量生產轉變為精細生產、計劃生產轉變為用戶訂單生產的兩個轉變”。技術研發中心重點圍繞以 ? ? ? ? ? ?開發新產品的發展思路，今年所研發產品：“玉蘭凝萃柔潤洗液、積雪草濕廁紙、納米銀蜂膠女性抗菌凝膠、婦炎潔植物本草抑菌洗滌液、珍妍養護墊、女性護理液、熊果甘瑩潤抑菌凝露、香體緊致水凝膠、益生菌 […]

一、???? 專業之星：（1人） 質量部： ??朱小燕 二、?? 敬業之星：（1人） 生產車間： 付菊紅

2015年康美公司是個轉折之年，公司年初提出“一個重點、兩個轉變”的發展思路：“以開發新產品為重點，大批量生產轉變為精細生產、計劃生產轉變為用戶訂單生產的兩個轉變”。技術研發中心重點圍繞以開發新產品的發展思路，今年所研發產品：“玉蘭凝萃柔潤洗液、積雪草濕廁紙、納米銀蜂膠女性抗菌凝膠、婦炎潔植物本草抑菌洗滌液、珍妍養護墊、女性護理液、熊果甘瑩潤抑菌凝露、香體緊致水凝膠、益生菌抑菌凝露、納米銀依蘭抑菌 […]

2015年康美公司認真貫徹楊總互聯網與傳統產業相結合的戰略，并在楊總和股份公司的指導下，公司圍繞“一個重點、兩個轉變”的發展思路，從“新”突破——研發了養護貼、銀離子、鈉米銀蜂膠、納米銀依蘭、女性護理液、玉蘭凝萃、熊果甘瑩潤、香體緊致水、益生菌等二十個新品，2015年己有12個新品投產上線并銷往市場，實現新品產值1000萬元的目標，2016年己接新品訂單1200萬件，這大大鼓舞公司員工士氣，并堅信 […]

一、 敬業之星：（1人） ? ? ? ? 生產車間：蔣小朱 二、 服務之星：（1人） ? ? ? ? 人事行政部：黎春花

?一?? 部門：（8個） 人事行政部、財務部、技術部、質量部、生產部、供銷部、 生產車間、設備動力部、 二?? 參賽項目：（5個） 拔河、跳遠、400米男女混合接力賽 、女子800米、男子1500米

一、?參賽部門：（8個） 人事行政部、財務部、技術部、質量部、生產部、供銷部、 生產車間、設備動力部、 二、?參賽項目：（9個） 電腦競賽、焊接競賽、搬運競賽、打捆競賽、稱裝量競賽、 噴碼競賽、（套標、裝膜）競賽、蓋外箱競賽、裝中盒競賽

一、 ? ? 成長之星：（1人） 技術部：歐祥平 二、 ? ? 敬業之星：（1人） 生產車間：丁群英

4月26日，晴空萬里，春光燦爛。為了激勵優秀員工，同時也為了豐富文化生活、完善公司福利，康美公司至南昌梅嶺開展了以“穩定發展、快樂工作”為主題的登山活動，包括公司領導在內的20多名員工參加了此次活動。 活動結束后，大家紛紛表示感謝公司組織本次旅游活動，活動非常有意義，給我們大家提供放松身心和交流的機會，增強了員工之間的凝聚力，營造了健康、快樂、和諧的文化生活。大家最后紛紛表示要以更加飽滿的激情和健 […]

一、先進部門（3個）：財務部、生產部、質量部； 二、先進班組（4個）：機電班、配料班、原輔包材班、杜吉萍班； 三、先進工作者（9名）：張繼兒、袁? 琴、丁福珍、黃? 艷、熊春珍、蘇春香、楊? 祺、張洪燕、錢國芽； 四、崗位標兵（9名）簡? 琴、付? 媛、楊? 琦、李嬌蓉、林? 坤、鄒細妹、楊? 凱、 劉江艷、鄒維英。

在這樣一個滿是天朗氣清、惠風和暢天氣的秋季，若缺少了桂花的芳香，肯定少了許多韻味。在中國文化史上，多有寫桂的妙筆，倘若缺失了桂這一意象，想必不僅許多文人墨客筆下的秋是殘缺的，似璀璨星河般耀眼的東方文化亦將遜色不少。桂——這一秋天的饋贈，早已在幾千年的歷史文化長河中，演繹成中華文明不可或缺的一部分。 桂的好處，不只在于她撲鼻的香，真正懂桂的人往往能在她身上看到了許多人性的光輝。桂香遠播，卻不居功，人 […]