鼠年的鐘聲剛剛敲響，一場(chǎng)無(wú)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)開(kāi)始了，人們大都沉醉于快樂(lè)的新年中，然而新型冠狀病毒的出現(xiàn)，打破了在外游子回家團(tuán)聚的愿望。 隨著疫情的發(fā)展，人們也意識(shí)到了這次疫情的嚴(yán)重性，很快，以武漢為首，封城封村向外闊散開(kāi)來(lái)。這個(gè)行動(dòng)隔離了病毒，但它卻隔離不了愛(ài)。在這個(gè)特殊的時(shí)刻，各地醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員紛紛寫(xiě)下請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)，奔赴武漢前線，志愿與這場(chǎng)無(wú)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)抗?fàn)幍降住?在這次沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)役中，付出心血的不只是醫(yī)護(hù)人員 […]

真情暖人心，幸福一家人。1月14日上午，帶著楊總、肖總的關(guān)愛(ài)，康美公司市場(chǎng)研發(fā)中心總監(jiān)張清華、辦公室主任周竫、生產(chǎn)車間主任劉洪俊一行人走訪慰問(wèn)了公司困難員工，并送上慰問(wèn)金和新春禮品，將溫暖送到“家”。 在困難員工家中，詳細(xì)詢問(wèn)了他們的生活情況及身體狀況，了解他們的生活實(shí)際困難，鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難，積極開(kāi)心的面對(duì)生活。 公司領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問(wèn)和溫暖關(guān)懷讓困難員工及家屬深受感動(dòng)，她們表示，在今后的工作中加倍 […]

? ? ? ? ?2019年12月4日上午，康美公司開(kāi)展了新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由人事行政部組織人員參加此次培訓(xùn)，培訓(xùn)由人事行政部副經(jīng)理宗志輝主講。 ? ? ? ? 培訓(xùn)中宗經(jīng)理激情洋溢講解了企業(yè)的七個(gè)管理制度，分別介紹了公司的行為管理制度、招聘管理制度、考勤管理制度、保密管理制度、假期管理制度、社保管理制度、安全管理制度等與員工切身利益緊密相關(guān)的管理制度。現(xiàn)場(chǎng)來(lái)自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽(tīng)得聚精會(huì) […]

在物流業(yè)發(fā)展的今天，強(qiáng)化倉(cāng)庫(kù)的 消防意識(shí)，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)消防管理十分重要。倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)已成為物流系統(tǒng)中最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，而倉(cāng)庫(kù)消防管理又是倉(cāng)庫(kù)消防工作過(guò)程中的首要任務(wù)。 加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)消防管理的意義，確保倉(cāng)庫(kù)助產(chǎn)安全：倉(cāng)庫(kù)是物流集中儲(chǔ)存的地方，大部分是易燃易爆物品，一旦遇到著火源，極易發(fā)生火災(zāi)。一旦發(fā)生火災(zāi)，將損失嚴(yán)重。倉(cāng)庫(kù)發(fā)生火災(zāi)不僅造成庫(kù)存物資付之一炬，給客戶帶來(lái)?yè)p失；還會(huì)對(duì)倉(cāng)庫(kù)建筑、設(shè)備、設(shè)施等造成破壞，直 […]

? ? ? ? 2019年10月16日，康美公司本草精華160ml、260ml洗液裝盒自動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線正式試產(chǎn)生產(chǎn)。此生產(chǎn)線有自動(dòng)“裝盒、貼封口簽 三維裹包”三項(xiàng)功能。 ? ? ? ? 此生產(chǎn)線，經(jīng)過(guò)考察、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、試產(chǎn)，運(yùn)行良好。 ? ? ? ?自動(dòng)化生產(chǎn)，給我們帶來(lái)很多變化和驚喜： 一是產(chǎn)能提高，該線日生產(chǎn)量為800-1000件，為原來(lái)二條線生產(chǎn)產(chǎn)量。 二是質(zhì)量提升，裝盒快且好，燙膜平整（ […]

每年農(nóng)歷“八月十五都為我國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日”–中秋，每逢中秋，自然會(huì)有吃月餅，賞明月等活動(dòng)，而人們也避免不了回家一聚，和家人共享天倫之樂(lè)，而正是因?yàn)橹星铮铝粮鼒A，家的氣氛也會(huì)更濃。 特別是我有幸加入了仁和這個(gè)大家庭，在楊總，肖總的關(guān)懷下，公司每逢節(jié)日為我們發(fā)上了福利，每年的福利都不同。 而今年中秋的月亮格外的美，夜晚坐在小院中抬頭靜靜望著天空中的那一輪明月，那輪月亮是那么的圓，那么的亮，是 […]

烈日炎炎，氣溫持續(xù)攀升，為了體現(xiàn)仁和“人為本，和為貴”關(guān)愛(ài)員工回報(bào)社會(huì)的理念，康美、伊美公司切實(shí)做好防暑降溫的各項(xiàng)措施，確保公司順利生產(chǎn)。 在高溫天氣時(shí)，免費(fèi)為員工提供了冰鎮(zhèn)的綠豆湯解暑，與此同時(shí)公司還購(gòu)買了防止中暑的藿香正氣水、風(fēng)油精、涼茶等防暑品，發(fā)給搬運(yùn)工、機(jī)修等高溫作業(yè)人員。積極做好防暑降溫工作，確保安全生產(chǎn)。 炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)懷暖人心。充分體現(xiàn)了仁和“以人為本”的企業(yè)理念，為安全生 […]

我是來(lái)自康美、伊美公司人事行政部的宗志輝，此刻的心情萬(wàn)分激動(dòng)，感恩仁和、感謝相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，更要感謝楊總、肖總讓我有這個(gè)機(jī)會(huì)參加此次“巾幗建功考察團(tuán)”。 6月12日由我們高雅而親切地肖女神帶領(lǐng)著大家開(kāi)始了為期8天的“巾幗建功考察幸福之旅”。無(wú)論是在“仁和堂”亦或是珠海的“日月貝殼大劇院”合照時(shí)，我們的女神就如鄰家小姐姐般配合我們擺著各種pose。行程當(dāng)中肖總得知期間有幾位同事生日，專門為她們準(zhǔn)備了可口的 […]

梅夏來(lái)臨，時(shí)晴時(shí)雨，悶熱周降。 看青峰疊疊，層林盡染，百花齊放，各自爭(zhēng)強(qiáng)。 天地人間，歡聲雷動(dòng)，笙歌艷舞喜樂(lè)狂。 任由那，荷桃開(kāi)不敗，一路清香。 風(fēng)荷舉，碧葉青蓬，菱葉遮水，蜻蜓點(diǎn)紅。 抬頭遙望遠(yuǎn)方，四海翻騰五岳紅妝。 嘆蒼穹日短，朝暉暮色，流水潺潺，初心不負(fù)，明月當(dāng)空情意長(zhǎng)。 驚回首，江南美景多，閃爍金光。

近些年來(lái)，與人交往中，我們討論最多的可能就是“三觀”問(wèn)題。 做朋友不能找三觀不合的，談戀愛(ài)不能找三觀不合的，結(jié)婚更不能找三觀不合的。 “三觀”指的是雙方各自的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。 什么是真正的三觀不合？在知乎上看過(guò)一段解釋。深以為然。 “你喜歡看書(shū)，他喜歡游戲。這不叫三觀不合” “你喜歡看書(shū)，他說(shuō)看書(shū)有什么用，不就是裝文藝嘛。”這才是三觀不合。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，正真的三觀不合，是不尊重彼此的三觀。 相 […]

今年,康美/伊美公司積極貫徹楊總講話精神，抓新品,促生產(chǎn)，一季度累計(jì)完成產(chǎn)值,完成全年目標(biāo)考核任務(wù)的29.17%,同比增長(zhǎng)59.79% ,實(shí)現(xiàn)一季度生產(chǎn)開(kāi)門紅! 在一季度生產(chǎn)任務(wù)飽和，而一線生產(chǎn)員工招工難的情況下，公司總經(jīng)理帶領(lǐng)全體員工，積極面對(duì),解決困難。一是：公司管理團(tuán)隊(duì)發(fā)揮“召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝”的工作作風(fēng)，合理組織生產(chǎn)，加班加點(diǎn)生產(chǎn),積極支援生產(chǎn)，全力滿足客戶需求。二是：積極開(kāi)發(fā)新 […]

2019年3月6日上午，康美/伊美公司總經(jīng)理組織公司管理干部人員在公司二樓會(huì)議室學(xué)習(xí)楊文龍董事長(zhǎng)在集團(tuán)2018年度總結(jié)表彰會(huì)上的重要講話。 楊總在大會(huì)上總結(jié)2018年仁和集團(tuán)取得的優(yōu)異成績(jī)的同時(shí)，對(duì)2019年的重點(diǎn)工作提出了要求:繼續(xù)貫徹“創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，同心實(shí)現(xiàn)共贏”戰(zhàn)略方針；繼續(xù)推動(dòng)研產(chǎn)銷聯(lián)動(dòng)，工商一體化；加快信息化建設(shè)，提升企業(yè)管理水平；推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)工程，強(qiáng)化自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)；進(jìn)一步完善考核制 […]