当你是一个官员，你想让你信得过的人来换掉你信不过的人时；
% f7 |+ Z+ V8 x太原理工大学论坛[龙城水秀]    假如你要换掉的人学历高但年龄相对较大时你可这样说；（贬义你要换下去的人）学历不等水平，（褒义你要换上去的人）他虽没有学历但平时勤劳好学：学得广、学得泛、并能与工作相联系，是完完全全的有水平而留得住的人才，而且年青将来很有潜力。
3 c6 I  ?- C' K/ D9 U" G6 _; M太原理工大学|太原理工大学论坛|太原理工大学BBS    假如你要换下去的人年青有学历而换上来的人年龄相对较大，同时学历较差时你可这样说；（贬义你要换下去的人）年青人太自负，有点理论知识就认为不得了，让他到基层多学习学习，（褒义你要换上去的人）他经历（验）丰富，精力充沛，有一颗年青的、好学的心（长年参加函授学习或自学了某几个专业的大专或本科知识），真是活到老学到老，群众基础夯实。
) _. v/ N+ K- q/ E+ {/ q" wwww.tyutbbs.com    假如你要换下去的人没有知识又相对年龄较大时，你就这样说；知识化年青化是主流是趋势，是企发展的方向！