三国第一CEO兼HR---曹操
三国第一CEO兼HR---曹操% v4 d: x# Y3 P" G3 E, r1 L7 l0 Z
太原理工大学论坛,太原理工大学: I- |/ \( d) i2 I W
曹操曹孟德，文不过孔融、杨修，武不及许褚、典韦，智不如郭嘉、程昱。而此辈皆为之用，何哉？因其胸襟广博、眼界深远所致。% o, E6 L" n: {7 }; n9 h
5 i. h+ k9 l' i太原理工大学论坛[龙城水秀] 一个能尽散家财，联十八路诸侯伐董卓的曹操；
* k- I0 R3 ?6 F A太原理工大学论坛[龙城水秀]
5 i' `5 g, N/ s# ~4 B/ [! L1 ?3 Z' P 一个能三下招贤榜，招贤纳士的曹操；太原理工大学论坛[龙城水秀]" F5 S& B: U3 B2 \
% U P7 @9 V8 Q6 n4 L# _: W太原理工大学|太原理工大学论坛|太原理工大学BBS 一个懂得实行屯田制，发展生产的曹操；
( F9 ?) ?$ i; f) _8 _太原理工大学|太原理工大学论坛|太原理工大学BBS
2 D; `# ^$ T' r" T太原理工大学论坛,太原理工大学 一个能写出周公吐哺，天下归心的曹操。
; c6 q0 }& [* v1 ^7 @2 Q' Cwww.tyutbbs.com, J# I* q( J/ Y N
是英雄、是豪杰、是旷世的霸主、是绝代的雄才。非是那个会哭会闹刘备，和那个仰仗父兄基业的孙仲谋所能望其项背的。即便是那位躬耕南阳，自比管、乐的诸葛孔明，亦不及也。管仲，齐之贤臣，乐毅、燕之猛将，岂能与辅佐三王、开周朝八百载基业的周公相提并论。有此一喻，二人君臣之份已定。且孔子曾言管仲小器，以其唯能行霸道而不能行王道，纵观三国之中，能行王道者，唯有曹操曹孟德。太原理工大学论坛[龙城水秀]1 f; s) o" q {& N8 x: p2 z5 `
太原理工大学|太原理工大学论坛|太原理工大学BBS) [: U# d0 [, S1 F9 `- v" ?
…… ……太原理工大学论坛,太原理工大学. F9 U; [5 P, d8 j
D, `+ F3 @! j6 ]
画外音：太原理工大学|太原理工大学论坛|太原理工大学BBS v5 W" q4 E' c1 y2 b+ `: n% I
- l- J# v; e, i. p太原理工大学论坛,太原理工大学 刘备刘玄德，三十一岁结识关羽、张飞，四十五岁方晓卧龙、凤雏，年过半百尚且颠沛流离，几乎丧命。六十岁时登基坐殿，成一代君王。为何能如此，因为他的HR工作做得好呀！太原理工大学|太原理工大学论坛|太原理工大学BBS: D( a2 j0 L+ K# Q& [; K( Z, t
www.tyutbbs.com+ o, t9 U1 P/ a$ u
结识不了关羽、张飞，就培养自己的关羽、张飞；不知道那里有卧龙、凤雏，就训练自己的卧龙、凤雏。对于一个领导者而言，最重要的莫过于自己的强者之心、霸者之意，以至王者之气！太原理工大学论坛[龙城水秀]" f: p/ p$ i: \
太原理工大学|太原理工大学论坛|太原理工大学BBS" t- }0 w. L8 T7 `; N6 w
称曹操是三国第一CEO兼HR，但为何后人对曹操的评估没有想象的那么好呢！一代奸雄！？所以说，在我看来，做位一个领导者，首先做人才是最重要的。 www.tyutbbs.com N- m c: G* d
5 d# |# Z4 E3 g( ~ _6 N" X
人无完人，金无足赤，站在辨证唯物主义的历史观来看，同意一楼的观点，虽然曹操有缺点，但大处却是正确的。以现在的观点苛求古人，那我等这些泛泛之备历史又如何来评价我们呢！也许还论不到历史来评价我们。看看我们的周遭是如何评价我们的吧！再来想想历史对曹操的评价再发言吧！太原理工大学论坛[龙城水秀]/ u) z- W0 D- i8 L
太原理工大学论坛,太原理工大学4 X% D s% N% s% a+ B0 j
奸雄与英雄只一字之差，不同的历史价值观就有不同的评价。在现代社会来说，此人为达成事业成就的目的不择一切手段，从个人的品格来说并不符合传统的儒家道德标准，并非学习的最佳对象。www.tyutbbs.com s& B+ I8 A4 o
/ E$ {# P v- ?) r/ b3 V: b) |太原理工大学论坛,太原理工大学 但从其手腕来看，此人工于心计而且人尽其才又不拘一格，的确具备领导的风范，关键是他的个人目的并不是追求国家富强，民生改善，而是为了巩固一己势力，满足个人的权力欲望而己。
2 p; v, v' Y9 Y太原理工大学论坛[龙城水秀]www.tyutbbs.com( r' x4 S* w' i3 h; f
因此，评为战略家或权谋家不为过，评为英雄的话，还需要问过广大群众的价值观。
; g1 H) E v* o; Y8 ]+ p7 m太原理工大学论坛,太原理工大学太原理工大学论坛[龙城水秀]8 |2 Z- |* n7 l; l
古人的功与过还轮不到我们给他们下定义，为什么不静下心来学学他们的优点呢？做HR的人不能用一颗公平的心来看待别人，又怎么做HR工作？
+ ^& L/ f& f! f y9 h/ L
8 g, g' @9 S; K8 Y# A- H. \太原理工大学|太原理工大学论坛|太原理工大学BBS 功过是非，其实很难评论！其实我个人的观点，曹操还是优秀的人才，只不过有小缺点而已，一个企业的老板做到这样也很不错了，人无完人吗？
: L- H9 | H' u$ I太原理工大学论坛,太原理工大学7 g- T( Q* u( x- i0 i
一个优秀的管理者是善于发现并利用员工优点使之为己所用的人，比如刘邦。
![太原理工大学论坛[龙城水秀]](./images/Beijing2008/logo.jpg){kind=logo}
